

身爲擁有三年資歷的客房管理人員,本人具備紮實的營運、培訓與行政能力。個性積極冷靜、適應力強,能快速融入團隊並高效完成任務,致力於達成公司設定的各項標準與目標。
非常感謝您抽出寶貴的時間閱讀此履歷,希望能夠得到機會到貴公司參加工作!
制定與維護客房、公區清潔標準,透過系統化檢查確保服務品質符合規範。
負責樓層團隊之工作分配、排班與績效管理,優化人力調度以提升營運效能。
建構並實施部門培訓計畫,確保服務流程標準化與團隊專業技能提升。
處理住客各類需求與反饋,協調前檯、工程等部門協作,共同提升服務品質與客人滿意度。
1.處理住客要求、問詢和投訴。
2.通過分析客人反饋,提出優化服務流程和設施配置的建議,持續提升客人滿意度。
1.工程竣工驗收與交接。
2.開荒清潔計畫籌備與執行。
3.協助上級完成開業籌備所需工作。
1.樓層客房和公區日常清潔、保養與維護工作。
2.客人體驗與投訴處理。
1.根據公司標準,設計並執行新員工入職培訓及在職員工的持續培訓計畫。
2.確保公司的所有規章制度、操作流程在部門內得到嚴格貫徹執行。
1.領導20餘人團隊,管理200餘間客房和公共區域的清潔、保養與維護工作。確保樓層的清潔和服務符合部門和福布斯五星級標準。
2.客人體驗與投訴處理。
3.記錄與追蹤設施設備的維護情況。
1.定期專題培訓。
2.定期績效評估。